Értékek, vízió és felelősség a generációváltásban: a novemberi Erasmus+ workshop értékelése

November 18-án Békéscsabán, a Békés Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarában a generációváltás témája került terítékre egy workshop során, a 2024-2-HU01-KA210-ADU-000280761 azonosítószámú nemzetközi GENSKILLS Erasmus+ projekt keretein belül. Az esemény a Marco Polo G.E.I.E. projektmenedzsmenttel és a Somogyi Kereskedelmi és Iparkamarával együttműködésben valósult meg. A workshop céljául a generációk közötti párbeszéd elindítását, a sokszor megjelenő kommunikációs eltérések feloldását tűzte ki.

Tóth Zsolt titkár bevezetője után Szikszai Csaba, külgazdasági és vállalkozásfejlesztési osztályvezető a rendezvény aktualitásáról, a vállalkozói társadalomban lezajló változásokról beszélt. Majd Ferdinando Martignago, a Marco Polo G.E.I.E ügyvezető igazgatója is köszöntötte a hallgatóságot.

Ezt követően az előadó, Renato Fava, a FaRe Consulting Kft. tulajdonosa beszélt arról, a vállalkozások milyen arányban „élik túl” az első, és milyen arányban a második generációváltást. Megismertette a hallgatósággal a FaRe-filozófiát, amelyet ő fejlesztett ki, és melynek alapját a vállalatok tudatos átadása képezi. A módszer élő organizmusként tekint minden üzleti szervezetre, amelyben az értékek, a vízió és a felelősség harmonikus egységet alkotnak.  Az esemény végén egy rövid játékkal, majd egy kötetlen beszélgetés keretében tovább bővíthették a résztvevők a témához kapcsolódó ismereteiket.

A rendezvény az első fizikai rendezvénye volt a projektnek, amely a 2025 júniusi, online kick-off meetinget követte. A workshop segített megalapozni a márciusi, kétnapos tréning és az áprilisi, olaszországi mobilitás témáit, ezáltal is növelve a tudatosságot a generációváltás jógyakorlatai és kihívásai iránt.