Enyhült a NAV egyik leghátrányosabb szankciója. Az alkalmazottjukat bejelentés nélkül foglalkoztatók két évre felkerülnek a NAV honlapján kihelyezett listára, ami jellemzően automatikus kizárást jelent a költségvetési forrásokból finanszírozott pályázatokból. De évente egyszer, a garanciális szabályok teljesülése esetén és a közzétételi bírság megfizetését követően - le lehet kerülni a listáról.  A notórius mulasztó cégek, amelyek bevallási, bejelentési kötelezettségüket még a NAV felhívása ellenére sem teljesítik, a korábbi mulasztási bírság összegének a duplájára, 200 ezer forintra számíthatnak.

 A be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása az egyik legsúlyosabb adóügyi jogsértés, ilyenkor a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a kétmillió forintos összegű mulasztási bírság kiszabása mellett üzletzárást is alkalmazhat. De sok vállalkozást mégsem ez, hanem a törvény által kötelezően előírt közzétételi listára felkerülés érinti a leghátrányosabban, hiszen gyakorlatilag két évig semmilyen költségvetési támogatást nem kaphat az adózó, ha felkerül a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság vagy a NAV azon listájára, amelyen a be nem jelentett alkalmazottak foglalkoztatói szerepelnek.

 A változtak a hiánypótlási felhívást is semmibe vevő cégekre vonatkozó bírság szabályok. A NAV ügyfél-centrikus, így jellemzően akkor, ha valaki nem teljesíti határidőben például a bevallási, adatszolgáltatási vagy pénzforgalmi számlanyitási kötelezettségét, nem bírságol rögtön, hanem figyelmeztet. Ezekben a felhívásokban 15 napos határidőt ad a teljesítésre. Szombattól az a cég vagy más jogi személy, szervezet, amelyik még ez alatt sem pótolja a hiányosságát, 200 ezer forintos mulasztási bírsággal számolhat. A NAV még ezt követően is segít, újabb felhívást küld, amelyben az érintettek kapnak még egy lehetőséget, és ha 15 napon belül jogszerűen teljesítenek, a korábban kiszabott bírság mérsékelhető, de akár el is engedhető.