A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) 2005-ben elkészítette és elfogadtatta a 2005-2013 közötti időszakra szóló középtávú szakképzési stratégiáját. Az MKIK küldetése: A munkaerő-piac, a vállalkozások mindenkori igényeit és az egyén karrier lehetőségeit egész életen át biztosító szolgáltatás-centrikus, felhasználóbarát szakképzési rendszer kialakítása. Ez az iránymutatás meghatározza a területi kamarai hálózat szakképzéssel kapcsolatos mindennemű tevékenységének céljait, köztük a rövid távúakat, melynek egyike: "Törvénymódosítással kezdeményezni kell a közigazgatási régiók kialakítását, amelyre építve meg kell valósítani a szakképzés regionális irányításának szervezeti kereteit. Ennek megfelelően a szakképzési szolgáltatás feladat-ellátási helyét regionális szintre kell emelni. Csak ezen a szinten valósítható meg ténylegesen a munkaerő-piaci igényekre épülő beiskolázás és szakmaszerkezet, a párhuzamos kapacitású, hasonló profilú munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeket nem nyújtó képzések leépítése. A regionális szintű szakképzési – beiskolázási tervezésre építve új finanszírozási rendszert kell kialakítani, amely a munkaerő-piaci prognózisokra, trendekre építve határozza meg a szakképző iskolák szakbeiskolázási keretszámait. A normatív finanszírozásnál a tanulólétszámon túl, figyelembe kell venni a képzés minőségét, költséghatékonyságát és a tanulók elhelyezkedését.." Ennek első lépése a regionális szakképzési modell kidolgozása, megismertetése, elfogadtatása.
A projekt fő célja: a magyarországi regionális szakképzési modellhez hasonlóan működő spanyolországi tartományi szakképzési rendszer megismerése, gyakorlati tapasztalatok szerzése a Leonardo pályázat nyújtotta forrás segítségével.